- A WordPress Spain közösség csapatokra és egy együttműködésen alapuló kézikönyvre épül, amely dokumentációt és egyértelmű folyamatokat tartalmaz a közreműködés megkezdéséhez.
- A WordPress nyílt forráskódú filozófiája és a DEIB alapelvei (sokszínűség, egyenlőség, befogadás és hovatartozás) egy globális és sokszínű ökoszisztémát támogatnak.
- Sokféleképpen lehet részt venni: kódolás, fordítás, támogatás, dokumentáció, események, előadások, fotók, mentorálás és egyebek.
- A WordCampek, meetupok és a részt vevő vállalatok támogatása erősíti a hálózatot, elősegíti a tanulást és szakmai lehetőségeket teremt.
Amikor a „WordPress közösségről” beszélünk, nem csupán egy tartalomkezelő rendszerre utalunk , hanem egy hatalmas ökoszisztémára, amely emberekből, projektekből, eseményekből és csapatokból áll, és lehetővé teszi ennek a nyílt forráskódú szoftvernek a működését és napról napra fejlődését. Minden WordPress-szel készült weboldal mögött több ezer órányi önkéntes munka, dokumentáció, támogatás, tervezés és programozás áll, mindezt olyan emberek által, mint te.
Spanyolországban a WordPress közösség különösen aktív és szervezett , saját kézikönyvekkel, speciális csapatokkal, fórumokkal, WordCampekkel, meetupokkal és folyamatos támogatást nyújtó vállalatokkal. Ha WordPress-t használsz vállalkozásodhoz, blogodhoz vagy ügyfeleidhez, akkor a közösség működésének és a részévé válás módjának megértése gyökeres változást hozhat a szakmai és személyes fejlődésedben.
Mi a WordPress közösség és hogyan van felépítve Spanyolországban?
A WordPress Spain közösség a WordPress iránt szenvedélyesen érdeklődő emberekből álló csoport , a teljes kezdőktől a fejlesztőkön, tervezőkön, akadálymentesítési szakértőkön, marketingeseken, tartalomkészítőkön és sok más szakemberen át. Nem egy vállalat vagy tipikus hierarchikus szervezet; horizontálisan és együttműködően működik.
Ennek a közösségnek az egyik sarokköve a WordPress Spain Community Handbook , egy közösen készített kézikönyv, amely összegyűjti az összes dokumentációt a különböző csapatokban való részvételhez szükséges legjobb gyakorlatokról, eljárásokról és útmutatókról. Ez a kézikönyv úgy lett kialakítva, hogy bárki megértse a közösség szerveződését és a közreműködés megkezdését, akár technikai tapasztalat nélkül is.
A kézikönyv kategóriákba van tagolva, amelyek tükrözik a különböző csapatokat : Támogatás, Fordítások, Design, Akadálymentesítés, Marketing, TV, Tárhely, Közösség és egyéb. Minden rész ismerteti a csapat tipikus feladatait, az általuk használt eszközöket, a koordináció módját és a csatlakozáshoz szükséges lépéseket.
A csapatnak szóló részek mellett a kézikönyv általános részeket is tartalmaz, amelyek minden közreműködő számára hasznosak, tapasztalattól függetlenül: hogyan hozhat létre WordPress.org fiókot, hogyan használhatja a GitHubot, hogyan írhat Markdownban, és hogyan javasolhat dokumentációs változtatásokat. Mindent úgy terveztünk, hogy a belépési korlát a lehető legalacsonyabb legyen.
A kézikönyv belső felépítése egyensúlyt teremt a rugalmasság és a következetesség között : minden csapat a saját igényeinek leginkább megfelelő módon strukturálhatja a tartalmát, miközben továbbra is betartja a közös keretet, amely biztosítja a kézikönyv könnyű navigálását és megértését. Ez lehetővé teszi az erőforrások bővítését anélkül, hogy kaotikussá válnának.
GitHub és együttműködésen alapuló munka a kézikönyvben
A WordPress Spain közösségi kézikönyv szerkesztését és fejlesztését elsősorban a GitHub kezeli , egy erre a célra létrehozott nyilvános tárhelyen keresztül: github.com/wordpress/spain-handbook/. Ez a tárhely központi csomópontként szolgál a dokumentáció felülvizsgálatához, javaslattételéhez és a módosítások koordinálásához.
A tárház a GitHub ismerős „Problémák” menüpontját használja a függőben lévő feladatok, fejlesztési javaslatok, hibák vagy érdekes új szakaszok rögzítésére. Bárki megnyithat egy problémát egy ötlet megvitatására vagy egy meglévőn való munka megkezdésére.
A GitHub használata átláthatóságot és nyomon követhetőséget biztosít a munkában : látható, hogy ki mit javasolt, milyen változtatásokat végeztek, mikor ellenőrizték azokat, és ki hagyta jóvá azokat. Ez megkönnyíti a munkatársak párhuzamos munkáját átfedés nélkül, és lehetővé teszi, hogy a kézikönyv tartalma dinamikus és naprakész maradjon.
Nem kell programozónak lenned ahhoz, hogy hozzájárulj ehhez a tárhoz . Sok hozzájárulás szövegek áttekintéséből, zavaros magyarázatok javításából, példák tökéletesítéséből, képernyőképek hozzáadásából vagy a nyelv kezdőknek való adaptálásából áll. Mindez a munka, még ha nem is kód, elengedhetetlen ahhoz, hogy a kézikönyv valóban hasznos legyen.
A WordPress, mint nyílt forráskódú projekt és közösségi filozófia
A WordPress 2003-ban indult, eredetileg blogolásra használt eszközként , de alig több mint két évtized alatt a világ legszélesebb körben használt tartalomkezelő rendszerévé nőtte ki magát, amely a weboldalak több mint 40%-át működteti. Ez a növekedés csak a közösség erejének és a nyílt forráskódú szoftvermodelljének vizsgálatával érthető meg.
A kezdetektől fogva, Matt Mullenweg és Mike Little vezetésével, a WordPress a nyílt forráskódú filozófiát vallja : a kód bárki számára hozzáférhető, módosítható és terjeszthető. Ez egy olyan ökoszisztémát hozott létre, ahol emberek milliói járulnak hozzá különböző háttérrel, kultúrával és perspektívával.
A gyakorlatban a WordPress-t négy fő szoftverszabadság szabályozza , amelyek meghatározzák a technológiáról és a közösségről alkotott felfogását:
- Használat szabadsága: Bárki használhatja a WordPress-t bármilyen projekthez, típus, méret vagy cél korlátozása nélkül. A személyes blogtól kezdve a nagy nemzetközi e-kereskedelmi webhelyekig a CMS mindenki számára elérhető.
- Tanulási szabadság: A forráskód nyilvános, így lehetővé válik az auditálás, a belőle való tanulás és a problémák nyílt észlelése. Ez az átláthatóság erősíti a platform biztonságát és megbízhatóságát.
- Módosítási szabadság: Azok, akiknek a WordPress-t a saját igényeikhez kell igazítaniuk, módosíthatják a kódot, létrehozhatnak egyedi témákat, vagy fejleszthetnek olyan bővítményeket, amelyek új funkciókat adnak hozzá. Sok népszerű megoldás eredetileg konkrét problémák megoldására való adaptációként született.
- Terjesztési szabadság: Mind az eredeti verzió, mind a módosított változatok szabadon megoszthatók, megkönnyítve az együttműködést és új WordPress-alapú projektek létrehozását.
Ezek a szabadságok teszik a WordPress-t egy együttműködésen alapuló projektté, ahol a döntések nem csak „felülről lefelé ” jönnek. Minden felhasználó, aki hibát jelent, minden fejlesztő, aki kijavít egyet, minden személy, aki kérdésekre válaszol a fórumon, vagy lefordít egy szöveget, befolyásolja a CMS jövőjét.
Az online munka által olykor okozott elszigeteltség érzését pontosan ez a közösség küzdi le : fórumok, Slack csoportok, események, blogok, videócsatornák... a találkozási pontok egész hálózata, ahol az emberi interakció ismét a középpontba kerül.
A DEIB fontossága a WordPress közösségben
A WordPress közösség egyik legerősebb értéke a DEIB , ami a sokszínűség (Diversity), az egyenlőség (Equity), a befogadás (Inclusive) és a hovatartozás (Belonging) rövidítése. Ez nem csupán egy fülbemászó szlogen, hanem egy olyan alapelvek összessége, amelyek irányítják a munkánkat, a kommunikációnkat és az események szervezését.
A WordPress sokszínűsége azt jelenti, hogy többféle identitást és nézőpontot képviselünk : nem, szexuális irányultság, rassz, etnikai hovatartozás, vallás, életkor, fogyatékosság, társadalmi-gazdasági háttér... de a szakmai profilok és tapasztalati szintek sokféleségét is. Kulcsfontosságú, hogy egy kezdő ugyanolyan szívesen látottnak érezze magát, mint egy tapasztalt szakértő.
Az egyenlőség azt jelenti, hogy mindenkivel tisztességesen és őszintén bánunk , kiküszöbölve azokat az akadályokat és elfogultságokat, amelyek akadályozhatják a részvételüket. Mindenkinek hallatnia kell a hangját, akár egy online fórumon, akár egy WordCamp színpadán.
A befogadás célja olyan környezet megteremtése, ahol mindenki kényelmesen és tisztelettel érzi magát , legyen szó akár egy Slack csatornáról, egy workshopról, egy helyi találkozóról vagy egy nagyszabású nemzetközi eseményről. Ez magában foglalja a nyelv, az akadálymentesítés és a szervezők, valamint a résztvevők hozzáállásának figyelembevételét.
A végső cél a hovatartozás érzése : hogy az emberek, akik a közösségbe jönnek, ne csak csatlakozzanak, hanem azért döntsenek a maradás mellett, mert úgy érzik, hogy a tér az övék is. Ennek elérése érdekében az újonnan érkezők számára külön kezdeményezéseket támogatnak, mentorprogramokat, üdvözlő útmutatókat és folyamatos erőfeszítéseket tesznek a meghallgatás érdekében.
Az utóbbi években ezt a megközelítést megerősítették a DEIB-re összpontosító, dedikált csapatok létrehozásával , amelyek találkozókat szerveznek, értékkiáltványokat népszerűsítenek, és javaslatokat tesznek az események, a tartalom és a belső folyamatok fejlesztésére. Az elképzelés az, hogy a közösség folyamatosan fejlődjön, hogy magában foglalja a sokféle valóságot és igényt.
A WordPress közösségben való részvétel módjai
Az egyik legelterjedtebb tévhit, hogy programozónak kell lenned ahhoz, hogy hozzájárulj a WordPresshez , de semmi sem állhatna távolabb az igazságtól. Számtalan módon hozzájárulhatsz, akár fejlesztő, marketinges, tervező, író vagy egyszerűen csak valaki, aki nap mint nap használja a WordPress-t.
Ami a technikai oldalát illeti, sokan működnek együtt a Make WordPress csapatokon keresztül , amely a hivatalos platform, ahol a projekt különböző munkacsoportjai szerveződnek. Néhány a legismertebb csapatok közül:
- Core: Közvetlenül a WordPress kód szívében dolgoznak, elsősorban PHP-t, JavaScriptet, HTML-t és CSS-t használva. Ők felelősek az új funkciókért, a teljesítményfejlesztésekért és a hibajavításokért.
- design: A felhasználói élményre és a felületre összpontosít, prototípusokat, tervezési mintákat, navigációs folyamatokat és vizuális döntéseket tárgyalva.
- Mobil: WordPress alkalmazásokat fejleszt és javít iOS és Android rendszerre, biztosítva a zökkenőmentes mobilélményt.
- elérhetőség: Ellenőrizd, hogy az ökoszisztéma magja, témái és egyéb részei megfelelnek-e a WCAG 2.0 AA irányelveinek, és hogy különböző képességű emberek használhatják-e őket.
- Poliglott: Ők felelősek a WordPress, annak témáinak és bővítményeinek több nyelvre történő lefordításáért, például spanyolról spanyolra (es_ES), lehetővé téve, hogy több ember használhassa az eszközt a saját nyelvén.
- támogatás: Válaszol a hivatalos fórumokon feltett kérdésekre, útmutatást ad a felhasználóknak a problémák megoldásában, és segít megoldások vagy források megtalálásában.
- dokumentáció: Hivatalos útmutatókat, kézikönyveket és technikai referenciákat ír és tart karban, hogy bárki megtanulhassa a WordPress használatát vagy fejlesztését.
- Témák és bővítmények: Áttekintik a hivatalos adattárba feltöltött témákat és kiterjesztéseket, ellenőrizve, hogy megfelelnek-e a szabványoknak, biztonságosak-e és karbantartottak-e.
- Közösség, TV, gól, képzés, tesztelés, marketing és egyéb: az események szervezésétől és videók készítésétől kezdve a hivatalos weboldalak karbantartásáig vagy képzési anyagok tervezéséig.
A kódoláson túl számos más módon is részt vehetsz : előadásokat tarthatsz WordCamps-eken és meetupokon, cikkeket írhatsz közösségi blogokra, fordításokat lektorálhatsz, fórumokat moderálhatsz, fotók és videók készíthetsz eseményeken, segíthetsz a résztvevők regisztrációjában, vagy egyszerűen csak terjesztheted a hírt a közösségi médiában a tevékenységekről.
Az együttműködés egy nagyon világos példája a bővítmények és témák fejlesztési folyamata . Nem csak a programozásról szól: azok, akik alfa vagy béta verziókat tesztelnek, hibajelentéseket küldenek, oktatóanyagokat írnak, vagy magyarázó videókat rögzítenek, szintén óriási értéket képviselnek az ökoszisztémában.
WordCamps: a nagyszerű közösségi összejövetelek
A WordCamps a hivatalos WordPress események, amelyeket a közösség szervez a közösség számára . Általában minden évben megrendezik őket a világ különböző városaiban, és előadásokat, workshopokat, networkinget és egy kifejezetten a projekthez való hozzájárulásnak szentelt napot (a jól ismert Közreműködői Napot) ötvöznek.
A WordCampon gyakori, hogy több előadássorozat fut egyszerre , a magas szintű technikai szekcióktól kezdve az üzleti életre, marketingre, designra vagy személyes fejlődésre fókuszáló prezentációkig. Bárki benyújthat előadásjavaslatot; ez nem csak a nagy „gurukra” jellemző.
Ezek az események lehetőséget adnak arra is, hogy találkozz azokkal az emberekkel, akikkel online beszélgetsz : Slack-kollégákkal, GitHubon együttműködőkkel, ügyfelekkel, beszállítókkal vagy a közösségi médiában követett emberekkel. Ez az emberi kapcsolat megerősíti a valódi közösséghez tartozás érzését, az avatárokon túl.
Olyan cégek, mint a YITH és a LucusHost, nagyon aktívak a WordCamps programban , mind szponzorként, mind csapatok részvételével, önkéntes munkával és előadásokkal. Spanyolországban például évente jelentős számú helyi WordCampet rendeznek, a nagyobb események, mint például a WordCamp Europe, mellett, amikor Európában kerül megrendezésre.
A híres afterpartik, a folyosók, az étkezések és az előadások közötti szünetek ugyanolyan fontosak, mint maga a hivatalos program : itt születnek az együttműködések, a tartós barátságok és a szakmai lehetőségek. Nagyon gyakran hallani embereket, hogy egy WordCamp megváltoztatta az életüket, mind szakmailag, mind magánéletben.
Meetupok: a helyi WordPress közösség
A WordCamps intenzívebb formátumával ellentétben a WordPress meetupok kis, helyi összejövetelek , általában havonta vagy kéthavonta, ahol az emberek összegyűlnek, hogy tanuljanak és megosszák egymással tapasztalataikat egy adott témáról.
Ezek a találkozók általában ingyenesek, és az egyes helyi közösségek önkéntesei szervezik őket . A tartalom lehet egy hivatalos előadás, egy kérdés-felelek szekció, egy gyakorlati workshop, vagy egyszerűen egy informális összejövetel a kérdések és tapasztalatok megvitatására.
Sokan helyi találkozókon keresztül csatlakoznak a közösséghez , ahol könnyebb megtörni a jeget, találkozni a környékbeli más WordPress-felhasználókkal, és leküzdeni a kezdeti tétovázást. Innen aztán gyakran előadásokat javasolnak, segítenek a szervezésben, vagy részt vesznek a WordCamps-en.
A fogadó cégek és szolgáltatók gyakran támogatják ezeket a találkozókat szponzorálással , fedezve a helyszín, az anyagok vagy a kisebb frissítők költségeit. Ez a helyzet például Lugo, Denia, Benidorm vagy Griñón városainak helyi közösségeiben, ahol a pénzügyi támogatás lehetővé teszi a találkozók fenntarthatóságát.
Ha meg szeretnéd találni a legközelebbi WordPress meetupot , a szokásos módja, hogy megkeresed a megfelelő csoportot olyan platformokon, mint a Meetup.com, vagy megnézed a WordPress Spain közösségében és a helyi csatornákon megosztott linkeket.
Közösségi fórumok és kommunikációs csatornák
A WordPress közösség különféle online kommunikációs csatornákon keresztül is szervezi magát , ahol segítséget kérnek, kérdéseket tesznek fel, fejlesztési javaslatokat tesznek, és mindent megvitatnak a CMS-sel kapcsolatban.
Először is, ott vannak a hivatalos WordPress.org fórumok , amelyek támogatói részlegeket és közösségi tereket is tartalmaznak. Például vannak speciális fórumok a projekt bemutatására, általános témák megvitatására, vagy fejlesztések javaslatára, például a spanyol (spanyol) fordításra.
A spanyol nyelvterületen van egy fórum, amely az es_ES fordításnak szentelt , ahol a változtatásokat vitatják meg, jelentik a lefordított karakterláncok hibáit, és vitatják meg a nyelvi egységesség fenntartásának kritériumait. Ez a munka elengedhetetlen ahhoz, hogy a WordPress könnyen használható legyen spanyolul.
Egy másik kulcsfontosságú elem a WordPress Slack , amelyhez a chat.wordpress.org oldalon keresztül férhetsz hozzá. Itt minden csapatnak (mag, design, akadálymentesítés, marketing, közösség stb.) dedikált csatornákat találsz, valamint tematikus vagy helyi tereket. A Slacket pontosan azért választottuk, mert egy könnyen hozzáférhető, felhasználóbarát eszköz, amely asztali és mobilalkalmazásokban is elérhető.
A fórumokon és a Slacken kívül sokan koordinálják és cserélik ki az erőforrásokat a közösségi médiában, blogokon és videócsatornákon . A WordPress TV például a világ minden tájáról gyűjti össze a WordCamps előadások felvételeit, lehetővé téve, hogy otthonról tanulj a korábbi előadásokból.
Források a közösségen belüli tanuláshoz és fejlődéshez
Ha fejleszteni szeretnéd a WordPress-szel és mindennel kapcsolatos tudásodat, hozzáférhetsz egy sor ingyenes forráshoz, amelyeket maga a közösség és az ökoszisztémához hozzájáruló vállalatok működtetnek.
A Learn WordPress az egyik legértékesebb portál : oktatóanyagokat, tanfolyamokat, óravázlatokat és workshopokat gyűjt össze olyan témákban, mint az alapvető WordPress telepítés, a haladó bővítmények fejlesztése, a témák létrehozása vagy az eseményekre való előadások előkészítése.
A navigáció megkönnyítése érdekében ezek közül az erőforrások közül sokat a felhasználó „szerepköre” szerint négy fő részre osztottak: tervezők, felhasználók, fejlesztők és előadók. Ez lehetővé teszi, hogy közvetlenül az aktuális profilodnak és céljaidnak leginkább megfelelő elemekhez juss.
A Learn WordPress-szel, a hivatalos dokumentációval, fórumokkal és WordPress TV videókkal együtt egy nagyon átfogó forrást alkot mindazok számára, akik ingyenesen szeretnének mélyebben elmerülni a CMS-ben. Ezenkívül több száz blog, YouTube-csatorna, webinárium és online kurzus is elérhető a közösség tagjai által.
2023-ban elindult a WordPress Közreműködői Mentorprogramja is , amely egy mentorprogram, amely a tapasztalt embereket összekapcsolja azokkal, akik szeretnének közreműködni. Az ötlet az, hogy végigvezesse az újonnan érkezőket az első lépéseken, megválaszolja a kérdéseiket, és segítsen nekik megtalálni a helyüket a csapatokon belül.
A vállalkozások szerepe a közösségben: példák a YITH-tól és a LucusHost-tól
Azok a vállalatok, amelyek üzleti tevékenységük egy részét a WordPressre alapozzák, szintén kulcsszerepet játszanak a közösségben . Sokan közülük a kapott bevétel egy részét visszaadják a platformnak, akár csapataik idejének felajánlásával, események szponzorálásával vagy folyamatban lévő projektek fenntartásával.
A YITH például aktívan részt vesz az „Öt a jövőért” kezdeményezésben , amelyben a vállalatok és magánszemélyek elkötelezik magukat amellett, hogy erőforrásaik körülbelül 5%-át a WordPress fejlesztésére és javítására fordítják. Esetükben több munkatársuk, több csapatuk van, és hetente jelentős számú órát szentelnek közösségi feladatoknak.
A bővítmények és témák fejlesztésén túl a YITH tagjai részt vesznek WordCamps és meetupok szervezésében és önkéntes munkában , valamint prezentációkban és egyéb tevékenységekben, amelyek elősegítik a tudás terjesztését és a közösségi szövet erősítését.
Ezeknek a vállalatoknak a közösség nem csupán erkölcsi kötelesség : egy olyan környezet is, ahol kapcsolatokat építhetnek, fejleszthetik termékeiket, és elkötelezett érdekelt félként pozicionálhatják magukat. Ugyanakkor az események résztvevői kapcsolatépítési lehetőségekhez, szakmai láthatósághoz és folyamatos tanuláshoz jutnak.
Bármely szakember, aki részt vesz ezekben a tevékenységekben, még kis léptékben is , erősíti a személyes márkáját, bővíti kapcsolatait, és naprakész marad a gyorsan fejlődő ökoszisztémában.
A WordPress közösség lényegében több ezernyi hozzájárulás összessége, legyenek azok kicsik vagy nagyok : a fordítások javításától kezdve a WordCamp szervezéséig. Ha megértjük, hogyan működik, és ha bátorítjuk a részvételre, akár egy szerény gesztussal is, az megnyitja az utat egy együttműködő környezet felé, ahol a tanulás, a közreműködés és az emberekkel való találkozás a WordPress-szel való munka részévé válik.
